L’attivazione di uno stage e la stipula del relativo contratto, coinvolge tre “attori”: il tirocinante, il soggetto promotore (o ente promotore) e il soggetto ospitante.
Per essere burocraticamente validi, in base alla normativa vigente (Linee Guida del 25 maggio 2017), i tirocini devono essere promossi da soggetti, pubblici o privati, terzi rispetto ai tirocinanti e ai datori di lavoro che li ospitano, che garantiscano la regolarità e tutelino la qualità dell’esperienza formativa: questi ultimi sono proprio i soggetti promotori.
Il soggetto promotore è la struttura che dà impulso al processo di tirocinio, con funzioni di progettazione e attuazione, costituisce un punto di riferimento sia per l’azienda che per lo stagista, svolgendo inoltre un’attenta e costante attività di monitoraggio sulla conformità del processo, cercando di garantire il miglior incontro possibile fra gli interessi del/della tirocinante e quelli dell’azienda ospitante.
La presenza del soggetto promotore è, quindi, indispensabile: esso si occupa non solo di formalizzare l’avvio del tirocinio, ma anche di predisporre e sottoscrivere la documentazione necessaria, garantendo che si svolga in ottemperanza con la normativa e verificandone gli esiti.
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